Unser Flaggschiff – das FdM®kompakt
Übersicht
Führungskräfte lernen im FdM®kompakt, wie sie die Motivation von Mitarbeitern sowie ihre eigene Motivation als Führungskraft besser einschätzen und gezielt steigern können.
Das Führungstraining kann in Großunternehmen wie auch in kleinen und mittelständischen Betrieben aus den unterschiedlichsten Branchen eingesetzt werden.
Das FdM®kompakt deckt sämtliche Inhalte eines konventionellen Führungstrainings ab. Dazu zählen zum Beispiel Ziele und Zielvereinbarungen, Führungsstile und der Selbstbild/Fremdbild-Abgleich. Darüber hinaus werden aber weitere Themen behandelt, die aufgrund neuerer wissenschaftlicher Erkenntnisse für die Motivation von Mitarbeitern besonders wichtig sind. Dazu zählen etwa Zielkonflikte, unbewusste Motivation und der dosierte Einsatz der kostbaren Ressource Willenskraft.
Inhalte
Es gibt zwei Varianten des FdM®kompakt: das einfache FdM®kompakt (Dauer: 2,5 Tage) und das FdM®kompakt+ (Dauer: 3 Tage). Das FdM®kompakt+ enthält zusätzlich zu den übrigen Inhalten des FdM®kompakt das Zielvereinbarungsgespräch und das Checkup-Gespräch.
Inhalte des FdM®kompakt
- Führen mit dem 3K-Modell
- Motivierende Ziele vereinbaren
- Zielkonflikte vermeiden
- Wertschätzende Check-up Gespräche führen
- Motivationskraft aus unbewussten Motiven wecken
- Intrinsische Motivation – den Spaßfaktor – und Flow steigern
- Willenskraft stärken
- Mitarbeiter mit kritischen Projekten führen
- Einen Change kompatiblen, inspirierende Führungsstil entwickeln
- Authentisch bleiben im Umgang mit unterschiedlichen Mitarbeitern
- Charismatische Ausstrahlung erreichen
Zusätzliche Inhalte des FdM®kompakt+
- Das Zielvereinbarungsgespräch
- Das Checkup-Gespräch
Vorzüge
Wissenschaftlich: Verankerung des 3K-Modells durch laufende Motivationsforschung von Professor Kehr
Professionell: Integration von Erfahrungswissen aus langjähriger Praxis in Unternehmensberatung und Führungstraining
Transparent: Verlässlichkeit durch professionelle Trainerleitfäden
Kompatibel: Erweiterung statt Verdrängung vorhandener Führungskonzepte
Nützlich: Einsatz von Case Studies, Gesprächsleitfäden und Rollenspielen
Abgesichert: Einsatz validierter Fragebögen mit individuellem Fragebogenfeedback
Prägnant: Verwendung eigens angefertigter Schulungsfilme
Leistungspaket
Das FdM®kompakt bietet den Trainingsteilnehmern ein umfangreiches Leistungspaket.
Dazu gehören:
- Professioneller Trainerleitfaden
- Informative, attraktiv gestaltete Teilnehmerunterlagen
- Gesprächsleitfäden (gedruckt und elektronisch)
- Merkkarten im Scheckkarten-Format
- Validierter Vorab-Fragebogen (online-gestützt)
- Individuelle Auswertungsergebnisse als Ausdruck
- FdM®Schulungsfilme zu Motivation und Führung von Mitarbeitern
- Teilnahmezertifikat
- Online-Test zur Selbstkontrolle des Lernerfolgs
- FdM® Schulungsfilme: 3K-Prüfung im Zielvereinbarungsgespräch & Die Furcht vor dem Abgrund
Außerdem können Führungskräfte, die am FdM®kompakt teilgenommen haben, für ihre Mitarbeiter ein FdM®basis buchen. FdM®basis ist ein vierstündiger Workshop, der den Mitarbeitern eine Einführung in den FdM-Ansatz gibt und sie mit dem 3K-Modell vertraut macht. Das erleichtert es den teilnehmenden Führungskräften, die neu erlernten Konzepte in die Praxis umzusetzen.