Die maßgeschneiderte FdM-Reihe [PDF-Infoblatt]
Übersicht
Die FdM-Reihe ist ein mehrstufiges Trainingsprogramm für Führungskräfte, das jeweils gezielt an die Bedürfnisse, die aktuelle Situation und auch branchenbezogene Besonderheiten des jeweiligen Kunden angepasst wird.
Die FdM-Reihe bietet unseren Kunden eine wissenschaftlich fundierte Führungsfachausbildung. Anzahl und Dauer der Trainings der FdM-Reihe richten sich nach den Bedürfnissen unserer Kunden. Bei der Ausgestaltung sind wir flexibel. Es besteht die Möglichkeit, die FdM-Reihe mit weiteren Trainingsthemen zu kombinieren, zum Beispiel mit Kommunikations- und Präsentationstrainings, Time Management oder mit individuellen Coachingmaßnahmen.
Beispielsweise haben wir für einen unserer Kunden, ein Finanzdienstleistungsunternehmen mit Tradition, die folgende Trainingslandschaft entwickelt:
- FdM®custom-made: Beispiel für eine mehrstufige Tainingsreihe
Inhalte
Die FdM-Reihe deckt sämtliche Inhalte konventioneller Führungstrainings ab. Dazu zählen zum Beispiel Ziele und Zielvereinbarungen, Führungsstile und der Selbstbild/Fremdbild-Abgleich. Darüber hinaus werden aber weitere Themen behandelt, die aufgrund neuerer wissenschaftlicher Erkenntnisse für die Motivation von Mitarbeitern besonders wichtig sind. Dazu zählen etwa Zielkonflikte, Handlungsenergie aus unbewussten Motiven oder der dosierte Einsatz der kostbaren Ressource Willenskraft.
Wichtigste Inhalte, die entsprechend dem Bedarf eines Unternehmens zusammengestellt werden.
- Führung durch Motivation – Einführung
- Das 3K-Modell in der Führungspraxis
- Motivierende und demotivierende Ziele
- Vermeidung von Zielkonflikten
- Das Zielvereinbarungsgespräch
- Das Checkup-Gespräch
- Unbewusste Motive
- Intrinsische Motivation und Flow-Erleben
- Zerstörung intrinsischer Motivation durch unnötige Anreize
- Steigerung von Willenskraft
- Vermeidung von Überkontrolle
- Inspirierende Führung vs. konventionelle Führung
- Authentische Führung und Charisma
- Coaching/Mentoring von Mitarbeitern
- Eine persönliche Vision entwickeln und andere mitreißen
Detaillierte Auskunft zu den einzelnen Themen geben wir Ihnen gerne persönlich.
Vorzüge
Wissenschaftlich: Verankerung des 3K-Modells durch laufende Forschung von Professor Kehr
Professionell: Integration von Erfahrungswissen aus langjähriger Unternehmensberatung und aus vielen Führungskräfte-Trainings
Transparent: Verlässlichkeit durch professionelle Trainerleitfäden
Kompatibel: Erweiterung statt Verdrängung vorhandener Führungskonzepte
Nützlich: Einsatz von Case Studies, Gesprächsleitfäden und Rollenspielen
Abgesichert: Verwendung validierter Fragebögen mit individuellem Fragebogenfeedback
Veranschaulicht: Teilnehmerunterlagen und Schulungsfilme im Corporate Design des Kunden
Evaluiert: Möglichkeit einer wissenschaftlichen Analyse des Trainingserfolgs
Transfer des Führungstrainings
Die Unterstützung des Transfers unserer Führungstrainings ist uns ein wichtiges Anliegen. Dazu stehen verschiedene Instrumente zur Verfügung:
- Führung durch Motivation als modularisierte Trainingsreihe, in der jedes weiterführende Führungstraining das vorherige kurz auffrischt und dann vertieft
- Erstellung eines maßgeschneiderten Trainingsprogramms, das Fälle aus dem eigenen Arbeitsalltag verwendet und sich der Sprache des eigenen Unternehmens bedient
- Individuell angepasste, professionelle Trainerleitfäden, die eine gemeinsame Basis aller teilnehmenden Führungskräfte sicherstellen
- Attraktive Teilnehmerunterlagen, die individuell an das Corporate Design des Kunden angepasst werden
- Schulungsfilme (bei Bedarf im Corporate Design des Kunden, ggf. auch mit Darstellern aus dem Unternehmen des Kunden), deren Darsteller als Rollenmodelle fungieren
- Gesprächsleitfäden zur weiteren Verwendung, die zuvor durch Rollenspiele eingeübt wurden
- Merkkarten mit den wichtigsten Trainingsinhalten
- Bildung von Lernpartnerschaften
- Transfergespräche zur Vor- und Nachbereitung mit dem eigenen Vorgesetzten
- Selbstkontrolltests zum Lernerfolg mit individueller Auswertung und Lernempfehlungen
- Möglichkeit wissenschaftlicher Evaluation des Trainingserfolgs
Maßgeschneiderte Anpassung
Die FdM-Reihe wird maßgeschneidert den Bedürfnissen eines jeden Kunden angepasst.
