Führung mit dem 3K-Modell
Motivationsdiagnose mit dem 3K-Modell
Im Training Führung durch Motivation lernen Führungskräfte, wie sie das 3K-Modell zur Diagnose der Motivation ihrer Mitarbeiter verwenden können. Wir nennen das die „3K-Prüfung“. Dabei werden Fragen nach den drei Komponenten der Motivation („Kopf“, „Bauch“ und „Hand“) gestellt.
Motivationssteigerung durch das 3K-Modell
Diese Fragen helfen dem Mitarbeiter, auch über schwierige Themen wie „ungute Bauchgefühle“ oder sein fehlendes „Ziel hinter dem Ziel“ zu sprechen. Dann lässt sich gemeinsam mit der Führungskraft nach Lösungen suchen.
